凤庆营盘：“五个一” 筑牢务工群众幸福梦

近日，凤庆县营盘镇为持续推动群众增收，聚焦企业季节性“用工荒”、群众“找工难”问题，结合群众就地就近就业需求，强化政策引领，融合多元力量，搭建“幸福里”社区新型劳务用工平台，打造企业用工和群众就业“直通车”，促进劳动者在“家门口”实现更加充分高质量就业。

构建一个驿站体系。营盘镇通过“党建+”的形式架起“零工-市场-企业”之间的信息桥梁，全面推动营盘劳务公司“零工驿站”建设。为就地就近组织化就业提供持续且相互衔接的用工保障，让群众在“家门口”就能安心就业，降低群众务工风险，降低用工主体用工风险和用工成本，促进群众和用工主体增收，实现企业良性发展、农民稳定就业、收入持续增长。

搭建一个用工平台。搭建“零工—企业”间“零距离”服务的市场关系，紧扣各产业的生产时间节点，按照企业的用工计划，确定人员输送方案，在全镇范围内合理调配劳动力资源，为企业生产经营、就业者务工增收、产业发展壮大、发展村级集体经济实现“四方共赢”。截止目前，营盘劳务服务公司与凤糖集团、凤庆万众缘农业公司、凤庆农投公司建立了零工输出合作关系，为社会提供零工就业工作岗位 961 个，与凤庆烟草公司（兴农合作社）、甘蔗种植大户、烤烟种植大户用工洽谈合作完成。

完善一套生活设施。盘活辖区内旧学校、闲置资产打造零工驿站（幸福里社区），内设宿舍、办公室、厨房、餐厅、浴室、图书室、技能培训夜校，为县（区）、乡镇到营盘务工的群众提供基本生活服务保障，务工人员实现拎包入住，提高务工群众幸福感。

开展一批技能培训。在幸福里社区设立培训教室，开展就业创业、技术技能等辅导培训，组织用工企业技术人员、镇级各站所技术人员深入用工基地，在田间地头为务工人员全过程提供技能培训，将零散务工变成“产业工人”，提高务工人员素质和技能。

落实一套关爱机制。营盘镇17个村劳务合作社分别成立了农民工工会组织，通过工会服务，进一步加强了对务工人员的沟通协调、权益保障，切实维护劳务经纪人和转移就业人员的合法权益，对务工人员家庭进行走访摸排，为 1046 人建立“一老一小”关爱台账，并提供家庭医生签约服务；协同用工企业开展“家庭走访送温暖”活动，让就近就地组织就业更幸福。

目前，营盘镇已与 17 个村的村集体经济组织合作社建立了市场化合作关系，17 个村级“零工驿站”均在营盘劳务公司完成了注册登记、合同签订、开展劳务转移。为企业输送工人 3176 人次，实现村集体经济增收 60.74万元。