云南祥云县让“银发党员”焕发“金色余晖”

云南省大理白族自治州祥云县在开展离退休干部党建融入城市基层党建试点（省级）工作中，整合离退休干部、服役军人老党员和社区党员等基层党建资源，引导“银发”党员就近就便参加社区志愿服务活动，促进离退休干部党建和城市基层党建深度融合，构建离退休干部党建和城市基层党建互联互动的良好运行机制，提升基层治理体系和治理能力建设，不断提升“银发”党员归属感、幸福感、获得感和荣誉感。

因势利导，使“银发党员”主动融入城市建设。祥云县委老干部局、卧龙社区联合开展城市建管服务活动，在社区党员大会开展内容丰富、形式多样、深入人心的思想道德教育、法治教育宣讲、现身说法等各类主题宣讲活动，丰富组织生活，引导党员感党恩跟党走，携手实现共同发展繁荣。祥云县老干三支部、老干四支部党员主动担当作为，积极参与社区治理等活动，每周坚持开展文明劝导工作，截至目前，已参加志愿服务600余人次。同时，发挥好离退休党员传帮带作用，采取“老”带“新”的方式，以离退休党员带领或指导年轻党员和社区干部开展工作，进一步提升年轻党员干部的整体素质，并在开展离退休干部党建融入城市基层党建试点（省级）工作中，走深走实，见行见效，双赢共促。

       借势发力，让“银发党员”参与基层组织建设。祥城镇卧龙社区党总支部结合实际成立基层党组织，在离退休党员集中且距社区办公地点较远的龙溪小区单独成立老干党支部，其他较小的小区则成立联合党支部，选任党性强、威望高、作风好、热心公益、身体健康、经验丰富、有一定党务工作经验的离退休党员担任支部书记，充分发挥他们的政治优势、威望优势，带动党支部不断增强战斗堡垒作用，优化组织建设，增强“银发”党员归属感。

       汇聚资源，使“银发党员”在奉献中有成就感。祥城镇卧龙社区党总支部不断强化党建引领作用，积极探索新时代离退休党员教育管理途径和方法，用心用情做好离退休党员管理服务工作，把社区内党群服务中心、党员活动室、党建书屋等场所全部提供给辖区内包括老干党支部在内的所有党支部及党员使用，建立“老党员驿站”，增强社区服务功能，为离退休干部提供暖心服务，强化服务保障，以组织赋能激活银发“正能量”。