环球新闻报道 云南省红河州屏边:砥砺优良作风 决战脱贫攻坚
巍巍大围山,潺潺牧羊河。仲夏时节行走在苗岭大地,一处处易地扶贫搬迁点鳞次栉比,一片片特色产业园生机盎然,一个个扶贫车间蒸蒸日上,贫困群众搬下山、住进楼,就了业、脱了贫……屏边县在脱贫攻坚的浩荡征程中书写着催人奋进的减贫实践。
滴水苗城特色小镇
把贫困人口脱贫作为全面建成小康社会的底线任务和标志性指标,屏边县脱贫攻坚取得决定性进展和历史性成就。现行标准下农村贫困人口由2014年的75918人减少到2019年的1763人,贫困发生率从2014年的55.68%降至1.31%,减贫规模前所未有。
凤凰涅槃、脱胎换骨的转变背后,凝聚的是屏边县委、县政府强化精神引领和责任担当,转变作风,干群同心,勠力攻坚的磅礴力量。
转变作风添活力
云南省红河州屏边作为国家级扶贫开发重点县,如何在这场脱贫攻坚战役中谋全局抓主线,变输血为造血,以“四两拨千斤”的功效赢得决战决胜的主动权。
“在脱贫攻坚进入啃硬骨头、攻坚克难的关键阶段,坚持苦干实干、笃志敏行,以作风攻坚激荡出脱贫攻坚的前行动力。”屏边县委书记苏畅的话一语中的。
“我宣誓:不忘初心,牢记使命,听党指挥,勇于担当、奋勇直前,坚定信心、攻坚克难,把脱贫职责扛在肩上,把脱贫任务抓在手上,坚决打好打赢脱贫摘帽攻坚战,为屏边高质量脱贫摘帽而努力奋斗!” 2019年5月脱贫攻坚誓师大会上,2000余人的铮铮誓言响彻山谷、振聋发聩。
脱贫攻坚誓师大会
在最吃劲的时刻咬紧牙关,在最要紧的关头保持清醒,屏边县对干部实行严管厚爱,《屏边县脱贫攻坚七个责任清单》《屏边县脱贫攻坚工作责任追究办法(试行)》《屏边县扶贫领域监督执纪问责五项工作机制》等制度相继出台,将纪律规矩挺在前面,确保遵规守纪、认真履职、尽锐出战。
让每一名党员干部绷紧作风这根弦,找准定位、挑起担子,屏边县牢固树立从基层一线选拔使用干部的鲜明导向,把工作实绩作为选拔任用干部的重要依据。2019年从脱贫攻坚一线提拔使用干部27人,占提拔干部总数的36%,县属部门和乡镇干部提拔、调整、交流23人次,有效促进县乡干部合理、有序流动。
组长助理入户开展工作
越是到了闯关夺隘、攻城拔寨、全面收官的关键时刻,越要有优良作风凝聚人心共识助推决战决胜。“变伯乐相马为赛场选马,以练就过硬作风为抓手,鼓励广大党员干部担当作为,把‘不忘初心、牢记使命’主题教育成效延伸到脱贫攻坚大会战主战场,提振了全县干部的精气神,实现了脱贫攻坚精锐尽出。”县委副书记、县长李雄文说。
以上率下担作为
“风成于上,俗形于下。”屏边县以上率下吹响作风建设的“冲锋号”,县委、县政府主要领导亲自挂帅,成立县扶贫开发领导小组和脱贫攻坚指挥部,56名精兵强将脱钩原单位驻扎指挥部统一办公;县委常委会、县政府常务会、县扶贫开发领导小组每月至少研究1次脱贫攻坚工作。全州首创“组长助理”帮扶模式,606名“组长助理”进村落实“五包”,县级91个定点挂联单位2644名挂包干部每月至少开展一次定点帮扶走访。
组长助理入户开展工作
县委副书记、县脱贫攻坚指挥部办公室主任李沙才说:“县、乡、村三级脱贫攻坚指挥系统的构建,着力解决脱贫攻坚机制运行不畅、政策落实有偏差、工作推动缓慢等问题,进一步强化作风转变,助力全县脱贫攻坚工作强势推进。”
“改进作风,率先垂范”在屏边县县级领导挂钩乡镇脱贫攻坚等“六个责任清单”中开宗明义,明确县级领导每月分析、调研不少于一次,每年走访贫困户不少于60户。县级领导脱贫攻坚挂包乡(镇)、行政村方案明确了全县33名县级领导对7个乡镇76个村委会挂包领导和牵头领导职责范围,17个行业部门深入乡村一线分兵把口,128个中央和省州县单位深入村组一线定点挂联,4215名挂包责任人深入挂包户一线开展帮扶,实现县级领导挂乡(镇)包村、挂联单位包村组、挂包责任人包户全覆盖,切实扛起脱贫攻坚主体责任。
组长助理宣讲脱贫攻坚,“爱心超市”等政策
“一线工作法”狠抓责任、政策、工作“三落实”,作于细,重于实,成于严,推动全县作风攻坚形成一级抓一级、一级带一级,上有引领、下必赴焉的生动局面。
苦干实干添动能
一切难题,只有在实干中才能破解;一切愿景,只有在实干中才能实现。屏边县以作风建设为发力点,激发出各级干部的全部干劲和热情,苦干实干、一线作战,助推党心与民心紧密结合,一往无前、决战决胜。
“我才58岁,在临近退休之际到一线参与脱贫攻坚大会战,责任重大,使命光荣。”红河卫生职业学院派驻湾塘乡任驻村工作队队长的饶培辉抱负不减,到任后带领群众发展山鸡、蜜蜂养殖,劝返失学学子,经调研后提出打造“苗岭山寨”文化品牌和经济品牌的构想,创作的《湾塘恋歌》在湾塘乡广为传唱。
饶培辉(左)入户了解贫困户情况
2019年共有298名省、州、县驻村工作队员奋战在屏边脱贫攻坚的战场上,他们足履实地、融入群众,严格执行驻村工作纪律、考勤签到和请销假制度,全年在岗时间不少于200天,“以作风攻坚促脱贫攻坚”日益成为扶贫干部的行动自觉。
从队员成长为第一书记、驻村队长,和平镇咪租村委会的黄兴怀干劲满满,带领村“两委”和驻村工作队走村入户、忠诚履职,有意识的人文关怀使扶贫与扶智有机融合,帮助与引导相得溢彰。“从小事做起,把小事做实。”黄兴怀以女性特有的温情撑起咪租村精准扶贫“半边天”。
黄兴怀(左一)为贫困户送去生活用品
上面千条线,下面一根针,屏边县集中打好“选、育、管、爱”组合拳,激励广大村级干部干事创业、奋勇争先。着力从教育培训、激励保障、监督管理等方面入手,不断健全和完善村级干部队伍建设工作机制,使村干部管理工作逐步走上了制度化、科学化和规范化的轨道。
“在驻村队员和村干部的努力下,我们村沙石路升级水泥路,搬进了新房子,生活越过越有盼头!”新华乡岩蜂窝村外来媳妇陶琼华每天都乐呵呵的,务农顾家两不误,小日子那叫一个带劲。干部带头,群众加油。在力促党员干部作风转变的同时,把扶贫与扶志、扶智相结合,群众内生动力得到普遍激发。
“作风建设永远在路上,以‘人一之我十之,人十之我百之’的超常规干劲,再创一个激情燃烧、干事创业的火红年代。”屏边县委书记苏畅说。
屏边县县城(陶保树 摄)
挂牌作战,向脱贫攻坚最薄弱的短板弱项发起百日总攻,确保今年上半年实现剩余580户1763人贫困人口全部达到脱贫退出标准,不断提高脱贫质量和成色——这就是屏边以争分夺秒之势,逐梦笃行之姿给出的决战决胜答案。