蒙自市“四讲”力促普法与人社工作深度融合

       “八五”普法以来，蒙自市人力资源和社会保障局将普法工作与人社工作深度融合，通过开展“四讲”活动，积极宣传法律法规，不断提高用人单位和务工人员遵守法律法规的自觉性，运用法律武器维护劳资双方合法权益的能力。

       开展“‘青听+’政策第一讲”。聚焦新市民这一城市新群体，组建了一支120人的“青听+”理论政策宣讲团，形成了“专家讲理论、干部讲政策、市民讲感悟”的政策宣讲轻骑兵模式，充分发挥“小快灵”“精准实”的机动性和灵活性，通过“多队伍组合、多内容融合、多阵地联动”，开展“场景化、个性化、定制化”宣讲，把普法服务送上门，让普法政策“飞入寻常百姓家”。开设“翻转课堂”，将服务对象变为工作力量，新市民志愿者通过讲述自身学法经历，用共情引起共鸣，让群众懂法律，听党话、感党恩、跟党走。

        开展“就业务工第一讲”。结合农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”，抓住农村劳动力返乡回流高峰期，利用乡镇赶集日，通过乡镇集市招聘会“摆摊设点”，向群众发放宣传单、讲解法律知识，提供法治咨询服务，有效拓展宣传受众面。围绕如何维护自身合法权益等与务工人员息息相关的常用法律法规和政策进行宣传，帮助务工人员提高依法维权的意识和能力。为前来咨询的务工人员进行现场解答，对外出务工人员增强自身保护意识，合理表达利益诉求起到了良好的宣传效果。

       开展“技能培训第一讲”。高质量推进“技能蒙自”建设，结合《蒙自市职业技能培训监管制度》将普法宣传纳入事前、事中、事后全程监管的重要内容，结合民办学校管理办法督促指导、监督检查各职业技能培训学校机构，将法治宣传教育纳入职业技能培训公共课程，并作为职业教育开班“第一课”，加强对《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国民法典》关于婚姻家庭和道德伦理、《中华人民共和国家庭教育促进法》关于父母履行对未成年子女家庭教育和监护责任及人力资源和社会保障等方面的法治宣传教育，针对性开展法治宣传工作。

       开展“入企服务第一讲”。在日常入企、入工地开展宣传、劳动监察执法等工作时，在依法履行职责、提供公共服务的过程中，向劳动者普及劳动保障法律法规，增强法治思维，保护自身权益。一是在劳动保障监察中普法。通过线索办理、日常巡查向劳动者和用工单位宣传劳动保障法律法规，为来电来访的少数民族群众，提供哈尼语、彝语、苗语、傣语4类民族语言法律咨询，让群众咨询“零距离”，切实增强劳动者依法理性维权的意识。二是在劳动人事争议仲裁中普法。扎实开展“流动阳光仲裁庭”、案件分类处理“绿色通道”、仲裁窗口法律援助、“点单式”送法进企业等四项服务，为申请劳动仲裁的企业群众提供法律咨询，增强企业依法用工、劳动者依法理性维权的意识，营造全市依法维护劳动报酬权益的良好环境。三是在劳动用工及备案管理中普法。对企业劳资人员及来电来访群众通过政策宣讲、发放宣传册、开设线上和电话咨询等方式，加大对劳动用工及备案管理的政策宣传。四是在社保经办服务中普法。将社保服务“康乃馨”行动与普法宣传相结合，整合政策、资金、人力、物力等资源，组织“三出三进三深入”活动，“面对面”向群众和企业宣传法律法规政策。五是“线上+线下”双在线普法。利用办公场所、服务窗口等醒目位置张贴普法宣传海报，利用大厅LED大屏、建设者之家LED大屏循环播放普法视频及标语，利用微信公众号、视频号“蒙自人社”等新媒体矩阵发布普法知识，增强尊法、学法、守法、用法思想。