云南祥云县加大劳务协作力度助力群众就业增收

       近年来，云南省祥云县积极探索劳务协作就业新模式，把开展劳务协作实现富余劳动力跨地区转移就业作为助力群众增收致富、加快县域经济发展的重要战略部署来抓，借助劳务协作服务平台，打造招聘信息、就业培训等特色服务品牌，畅通供需两端，破解就业用工难，形成了“一人就业、全家稳定增收”的态势，为拓宽群众增收渠道打下了坚实的基础。

       为着力解决农村重点群体就业不充分、用工信息不对称等问题，帮助富余劳动力更好地实现就业，祥云县借助劳务协作服务平台，发布企业最新招工信息，切实保障群众实现就业，近几年来，分别与福建省闽侯县、福州市长乐区、江苏省如皋市、长泰县就业局、上海市浦东新区祝桥镇等多家人社部门签订了劳务合作协议，建立跨区域、常态化的岗位信息共享和发布机制，积极主动对接合作地区，有组织输出劳动力，推动人岗精准配对，促进县内劳动力外出务工。

       在推动劳务协作工作中，祥云县围绕全力以赴稳就业保民生，主动对接劳务协作地区企业用工需求，着力搭建“线上、线下”两个平台，畅通就业信息，促进劳动力充分就业。线上依托多种媒体发送招聘信息、招聘链接，提供就业岗位。

       同时，坚持劳务供给端、劳务需求端“两端发力”，依托“大理就业通”、政府救助平台，提供精准化就业服务；线下通过举办“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务专项活动，衔接有关单位到村开展“小范围、多频次”的“政策宣讲会”，充分发挥宣传员、指导员作用，全力搭建企业用工和外出务工人员就业信息桥梁，其中仅从2023年至2024就通过大理就业通发布岗位信息2万余条，开展线上线下招聘会50余场，发放宣传材料1万多份，为创业就业提供智力支持和服务，全力稳就业促增收。