开远市退役军人事务局召开2024年部门预算申报项目事前绩效评估培训会

       为实现预算项目立项评价前置化、规范化、制度化，提高预算资金分配决策的科学性、公开性和公正性。9月14日，开远市退役军人事务局召开2024年部门预算申报项目事前绩效评估培训会。

       培训会上，授课人员对预算申报项目事前绩效评估内容、工作流程、结果应用以及如何填报评估专家评分表、撰写评估报告和实施方案等方面进行了详细讲解，培训内容既有业务指导，又有具体案例，为事前绩效评估工作打牢基础。

       会议要求，事前绩效评估工作是推进全过程预算绩效管理的一个重要环节，是做好项目入库前期准备、打好预算绩效管理的“第一关”，要从源头把好资金使用关，落实预算编制的主体责任，提高项目支出的可行性与合理性。要进一步增强部门绩效管理意识，规范部门政策和项目申报工作，切实提高财政资金使用效益。

       此次培训，进一步提高了参训人员的绩效意识和业务水平，拓宽了纵深推进预算绩效管理工作思路，为全市退役军人事务系统预算绩效管理工作提质增效奠定坚实基础。