开远市多措并举铺就退役军人就业创业路

       近年来，开远市坚持以促进退役军人充分就业为目标，聚焦政策引路、服务开路、技能拓路、孵化筑路，全面助推退役军人高质量就业。

聚焦政策引路

把好安置就业“定盘星”

       开远市将退役军人就业创业工作纳入市委市政府重要议事日程，严格落实最新安置就业政策规定，认真组织年度退役军人安置接收工作，着力推进安置接收工作制度化、规范化水平。制定印发《开远市促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》，建立政府推动、部门协同、军地支持、民间参与的工作机制，全力营造退役军人就业创业的良好氛围。今年以来，开远市主动作为，加大安置工作力度，提供学校事业单位岗位8个用于安置退役士兵，进一步畅通了退役军人到中小学任教发展通道，受到用人单位和退役士兵一致肯定。目前，开远市安置接收军队转业干部8人、符合政府安排工作退役士兵70余人，安置率100%。

聚焦服务开路

建好就业创业“蓄水池”

       围绕实施转型发展、乡村振兴、民生保障等各个领域，加大退役军人就业扶持力度，在公务员招考、辅警招录、公益性岗位安置等工作中按比例设置退役军人专项岗位，定向招录（聘）退役军人，开辟退役军人就业“绿色通道”。自2022年起每年按3%-5%比例定向招录大学生退役军人到事业单位共招录11名，开发乡镇（街道）公益性岗位安排困难退役军人就业15名，同等条件下优先聘用退役军人到公安系统辅警岗位100余名，按比例聘用退役军人7名充实到城市管理执法队伍。采取定向招聘或专场招聘等形式，开展退役军人及军人家属专场招聘活动2次，参会企业近千家，提供就业岗位万余个，达成就业意向200余人；定向招聘退役军人专场活动3次，8名退役军人聘用到消防员、驾驶员等岗位。各乡镇（街道）积极引导退役军人参与乡村振兴和基层管理，注重从优秀退役军人中培养村级组织带头人，先后推荐优秀退役军人通过法定程序进入村“两委”班子60余名。

聚焦技能拓路

打造就业创业“加油站”

       将退役士兵培训纳入国家终身职业技能制度培训和组织实施体系，瞄准市场需求，结合退役军人个人意愿，采取“订单式、定向式、定岗式”方式，先后组织140余名退役军人参加免费职业技能培训，全面提高退役军人自身能力素质，增强其就业创业竞争力。同时，以“实地+线上”“重点+选学”的培训形式，积极组织退役军人开展岗前教育培训和适应性培训，以思想政治教育、爱国主义教育、保密纪律教育、政策法规教育等为培训重点，进一步提升培训实效。

聚焦孵化筑路

搭建就业创业“大舞台”

       依托市“互联网+”创业孵化园众创空间、云南红河技师学院凤凰众创空间（培训基地）、大庄乡电商孵化基地等机构，开展创业培训，提供创业担保贷款，共为40余名退役军人提供创业担保贷款630余万元。拓宽退役军人就业渠道，通过退役军人微信群推送用人单位招聘信息33次，涉及就业岗位2300余个。充分发挥社会救助兜底保障工作职能，对基本生活困难的退役军人做到应保尽保，应救尽救，现纳入城乡低保、特困供养退役军人160余人。