为进一步夯实预算绩效管理工作基础,提升退役军人事务系统预算单位绩效管理水平。11月12日,开远市退役军人事务局开展2024年度预算绩效管理工作培训会。
培训会上,业务人员从基础工作、绩效评估管理、绩效目标管理等七个方面进行详细讲解。对2024年度预算绩效管理考核新变化,绩效管理结果新要求进行重点解读,为推动预算绩效管理提质增效提供了重要抓手。会议还总结了近年来全市退役军人事务系统预算绩效管理工作,通报了全市预算绩效管理考核结果,对市退役军人事务局取得全市第三名的优异成绩表示充分肯定,对下一阶段工作提出了管理思路。
下一步,开远市将不断探索预算绩效管理的方法路径,持续推动退役军人事务系统预算绩效管理提质增效,为开远市经济高质量发展贡献退役军人力量。(开远市退役军人事务局范荣华)