新迎中学“三优势一变化”激活党组织领导的校长负责制

       为进一步践行和探索建立党组织发挥领导作用的组织体系、制度体系和工作机制，着力实现党组织领导与校长负责两个优势的深度融合。2023年1月30日上午新迎中学党总支召开了以《争做有为干部，助力学校发展》为主题的干部领导力专题培训会，会议共有三个议程：一是各部门与年级组汇报工作计划，二是分管领导布置工作，三是王廷岗校长围绕党组织领导的校长负责制开展《脚踏实地用心干，乘风破浪勇向前》的干部领导力提升专题培训，旨在进一步把党组织领导的校长负责制实践向纵深推进。

       近半年多来，按照盘龙区教育工委的要求和部署，新迎中学作为党组织领导的校长负责制的区级试点学校，积极推进党组织领导下的校长负责制的探索与实践，努力构建育人新高地。呈现出蓬勃的活力和强劲的动力。学校一是释放“欣欣向荣”的活力优势。学校党总支高度重视党建工作，注重以党性锤炼激发干部职工的战斗力，以理想信念激发干部职工的干劲，把握工作的大方向和主动权，实现党建与业务深度融合。二是释放“权清责明”的管理优势，学校对党和行政工作进行梳理和完善，分别制定党总支与校长室的《议事规则》和《决策规范》，明确“三重一大”事项，必须由党支部集体研究决定。三是释放“锻造队伍”的功能优势。党组织在全面领导的基础上，更多面向大事、难事、复杂事。一方面不断提升师德修养。激励教师增强教书育人的责任感、使命感、荣誉感。另一方面，积极培养干部队伍和骨干教师。 使学校党组织这一信念之塔更明亮、战斗力更强大。

       一年多来学校党建带来新变化，学校厘清党组织书记与校长的关系。坚持党建与业务深度融合。逐步构建了“党建+师德师风”，“党建+德育”“党建+教学实践”“党建+团建队建”等模式。在强化党建文化培育，提升党建工作影响力的同时，逐步构建起全员全过程全方位的育人格局，促进了学校育人质量和育人水平的提升。